11月13日下午，西藏阜康醫(yī)療股份有限公司在香格里拉酒店大會議室召開全院職工大會。會議全面總結(jié)了2018年醫(yī)院各職能部門前三季度的工作，并對最后一個季度的工作進(jìn)行了安排。
 

西藏阜康醫(yī)療2018年全院職工大會 · 現(xiàn)場圖片

　　會議由阜康醫(yī)療黨委專職副書記、總經(jīng)理陳彬主持，阜康醫(yī)院業(yè)務(wù)院長劉連福帶領(lǐng)與會人員學(xué)習(xí)了阜康企業(yè)文化。同時為了進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，本次會議改變了以往由院級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的規(guī)定，改由醫(yī)院各部門中層管理人員對本部門的工作進(jìn)行總結(jié)匯報。
 

阜康醫(yī)療黨委專職副書記、總經(jīng)理陳彬主持會議

阜康醫(yī)院業(yè)務(wù)院長劉連福領(lǐng)讀企業(yè)文化
 

　　在工作匯報中，各科室均使用了醫(yī)院統(tǒng)一風(fēng)格的PPT模板。醫(yī)務(wù)科副主任黃川川從“醫(yī)療運(yùn)行”、“醫(yī)療質(zhì)控”、“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及新技術(shù)開展”、“醫(yī)政管理”四個方面總結(jié)分析了醫(yī)務(wù)科在前三季度工作中的長處和不足，表示在第四季度的工作中將針對相關(guān)問題持續(xù)進(jìn)行改進(jìn)，力爭對每一個可能出現(xiàn)的安全事件都事前有預(yù)案，事后有總結(jié)。同時，醫(yī)務(wù)科還要配合醫(yī)院合并升級，輔助DSA業(yè)務(wù)早日開展，協(xié)助康復(fù)醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院的醫(yī)務(wù)醫(yī)政工作，協(xié)助兒科籌建兒童保健科相關(guān)工作等。
 

醫(yī)務(wù)科副主任黃川川
 

　　護(hù)理部主任王青青從“護(hù)理人員結(jié)構(gòu)情況”、“進(jìn)修情況”、“工作量”、“科室管理”、“信息化建設(shè)”等十一個方面進(jìn)行了護(hù)理工作匯報，表示在第四季度的工作中將繼續(xù)落實(shí)責(zé)任制護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三查十一對”制度，不斷優(yōu)化護(hù)理流程、提升整理護(hù)理質(zhì)量;信息科主任王海濱匯報顯示：全院信息化工作持續(xù)推進(jìn)，現(xiàn)已建成運(yùn)行的有醫(yī)院信息化中心機(jī)房、云體檢管理系統(tǒng)、云EMR電子病歷管理系統(tǒng)、輸血管理系統(tǒng)、手術(shù)室管理系統(tǒng)、血液透析管理系統(tǒng)等。信息科將針對新系統(tǒng)上線中的各種問題加快解決處理速度，不影響科室的正常運(yùn)作。
 

護(hù)理部主任王青青(上)，信息科主任王海濱(下)
 

　　接下來，運(yùn)營管理部、院感科、培訓(xùn)中心、企劃部以及司法鑒定中心、設(shè)備科、人事科、后勤保障部等十三個職能科室陸續(xù)進(jìn)行了工作匯報。
 

各職能科室進(jìn)行工作匯報
 

　　對于正在籌建中的西藏阜康康復(fù)醫(yī)院和西藏拉薩腫瘤醫(yī)院，兩位院區(qū)負(fù)責(zé)人分別做了匯報。
 

西藏阜康醫(yī)療2018年全院職工大會 · 現(xiàn)場圖片
 

　　西藏阜康康復(fù)醫(yī)院總經(jīng)理田鵬從“醫(yī)院的位置”、“科室的設(shè)置”、“對患者提供的服務(wù)”及“對員工提供的服務(wù)”等方面向大家描述了一個風(fēng)景如畫、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代康復(fù)醫(yī)院;院長助理多杰太則以金鑰匙為開篇，從“背景”、“現(xiàn)狀”、以及“未來規(guī)劃”三個方面描繪了西藏拉薩腫瘤醫(yī)院的發(fā)展藍(lán)圖。阜康醫(yī)療良好的發(fā)展前景振奮著每一位與會者的內(nèi)心，大家都對阜康的未來滿懷憧憬與希望。
 

西藏阜康康復(fù)醫(yī)院總經(jīng)理田鵬
 

　　最后，西藏阜康醫(yī)療股份有限公司黨委書記、董事長王斌就醫(yī)院工作做重要部署。根據(jù)阜康醫(yī)療快速發(fā)展的現(xiàn)狀以及符合現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求，王斌分享了他對公司實(shí)行扁平化管理、醫(yī)院組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的相關(guān)設(shè)想，就“集團(tuán)總部人員配置”、“醫(yī)院院區(qū)人員配置”、“公司領(lǐng)導(dǎo)安排”、“管理者的臨床業(yè)務(wù)時間分配”、“院區(qū)財務(wù)，人事，科研教學(xué)” 、“未來組織架構(gòu)”等方面規(guī)劃思路向各位領(lǐng)導(dǎo)及員工進(jìn)行了分享。

西藏阜康醫(yī)療股份有限公司黨委書記、董事長王斌
 

　　王斌董事長希望在接下來的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)和員工能夠提出寶貴意見進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)改革方案，通過本次制度和架構(gòu)的重新安排，充分授權(quán)，積極鼓勵創(chuàng)新、嚴(yán)格監(jiān)管，切實(shí)發(fā)揮中高層管理者的積極主動性和聰明才智，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才來服務(wù)阜康醫(yī)療事業(yè)，為阜康的綠色、穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎(chǔ)!
 

西藏阜康醫(yī)療股份有限公司黨委書記、董事長王斌
 

　　阜康醫(yī)療在崗全部院級領(lǐng)導(dǎo)，阜康醫(yī)院三家院區(qū)、體檢中心全體員工(值班人員除外)以及阜康藥房管理人員共計486人參加了本次大會。