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　　概要：2018年9月30日，西藏阜康醫院第二屆規培生歡送會在阜康醫院婦產兒童分院辦公區貴賓室舉行，西藏阜康醫療股份有限公司黨委書記、董事長王斌，西藏阜康醫院業務院長歐珠羅布，院長助理、醫務科主任多杰太，相關科室負責人及7名規培生參加了本次會議，會議由歐珠羅布院長主持。
 

會議合影·集體照
 

　　2018年9月30日下午3:30，在阜康醫院婦產兒童分院辦公區貴賓室迎來了七位“新員工”，他們是我院繼去年送出4名規培生到鄭大一附院規培后，今年又要送去四川大學華西醫院、成都市第三人民醫院進行為期三年住院醫師規范化培訓的8名應屆規培生。
 

規培生(部分)合影·現場照片
 

　　會議伊始，歐珠羅布院長首先祝賀規培生們通過規培考試取得規培資格。他指出三年的規培學習，是扎實基礎理論、培養過硬臨床功底、成長為能夠獨立開展診療工作者的重要途徑，規培生們一定要抓住機遇努力學習，順利成長報效西藏。他還指出西藏醫療人才匱乏，通過規培培養和儲備醫療人才，既是阜康人才儲備的重要決策，也是支持西藏醫療衛生事業的發展、利國利民的大事。
 

西藏阜康醫院業務院長·歐珠羅布
 

　　院長助理、醫務科主任多杰太對規培生提出要求，他指出，三年的時間轉瞬即逝，一定要爭分奪秒地扎實理論知識，鍛煉臨床功底，要努力考取規培證書和相關執業資格證書。科室負責人也紛紛對規培生們提出了殷切期望和要求。
 

院長助理、醫務科主任·多杰太
 

　　規培生們表態，一定努力學習，待學成之日歸來報效西藏，為阜康發展做出貢獻。
 

規培生·索朗次仁
 

　　規培生索朗次仁表示，自己在阜康急診科實習期間，非常充實，他非常認同阜康的企業文化。實習期間，當遇到自己無力救治的病人時非常痛心，深感能力有限，能夠前往華西醫院規培學習機會難得，他一定努力學習，扎實臨床功底，為大病不出阜康、大病不出藏，做出自己的貢獻。
 

西藏阜康醫療股份有限公司黨委書記、董事長王斌
 

　　公司黨委書記、董事長王斌認真聽取了各位規培生、院領導和科室負責人的發言，他說：
 

　　“ 看著每年來阜康就業的應屆畢業生一年比一年多，就像看到了阜康的未來，阜康發展潛力正在無限接近夢想。雖然每個規培生的培養醫院要付出三年的時間和近30萬元的規培費用，但想想阜康的未來要交給自己培養出來的西藏本土規培生，他們應該會把阜康建設得更好——因為這是他們的家園!鐵打的營盤——阜康醫院。
 

　　今年西藏衛計委共選派35名應屆畢業生到內地進行規培，其中：西藏自治區人民醫院20名、西藏阜康醫院8名、西藏自治區第二人民醫院3名、西藏自治區藏醫院2名、日喀則拉孜縣熱薩鄉衛生院1名、當雄縣當曲卡鎮衛生院1名。
 

　　各位規培生們能夠擁有這么好的機遇外出學習，大家在規培期間要相互照應，尊敬師長，要努力上進、勤學、主動、用心，要以自身為表率，為阜康在規培醫院打下好名聲，樹立好榜樣。大家只管努力學習，認真實踐，阜康定會照料好大家的生活，讓大家沒有后顧之憂。未來的阜康將會有長足的發展，會發展成為床位上千張，員工超過2000人的大型醫療集團，會躋身為西藏醫療機構前三位，不會辱沒阜康員工之名，讓員工以阜康為榮以阜康為傲……
 

西藏阜康醫療股份有限公司黨委書記、董事長王斌

為規培生頒發《阜康員工守則》
 

　　隨后，王斌董事長向7名規培生門頒發了《阜康員工守則》，并敬獻了潔白的哈達，佩戴了阜康院徽，他臨別叮囑：“謹記阜康囑托，謹守阜康準則，不辱阜康之名，為阜康爭榮!希望你們能夠腳踏實地在華西醫院和成都市第三人民醫院帶教老師的指導下完成規培計劃，并在三年內考過執業醫師資格證和規范化培訓資格證，按時歸來服務阜康、報效西藏!”
 

西藏阜康醫院人事科副主任·趙雙
 

　　據阜康醫院人事科副主任趙雙介紹，阜康醫院本次共選派8名規培生前往華西醫院、成都市第三人民醫院三年規培學習，阜康每月為每位規培生支付7262元食宿補助，按國家社保要求購買五險一金，三年累計支付工資及五險一金261432元人民幣(不含交給規培單位的規培費用)。
 

第二屆規培生臨行歡送會·現場圖片
 

　　如此的優厚待遇，阜康醫院可謂不惜成本與代價培養醫療人才。科研不計成本、人才培養不計成本，優待員工不計成本，為的就是進一步夯實阜康發展之根本，造就阜康鐵打的營盤而不是流水的兵，百年阜康不是夢!